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Community manager h/f

Stage Plein Temps
Bac+4 (ou équivalent)
Langues :

Affinités de votre profil avec cette annonce

Poste
Compétence
Langue
Contrat
Distance

Présentation de l'entreprise

La société n’est pas une entreprise comme les autres : nous cultivons notre différence pour en faire une force !

Le Groupe est avant tout un opérateur industriel convaincu que la différence est un moyen de créer de la valeur. Nous développons des entreprises comme les restaurants (Paris, Londres, Barcelone) ou Le Spa à Paris (un lieu unique en Europe) – des lieux à investir pour des expériences sensorielles et humaines uniques, et nous employons plus de 50 % de personnes en situation de handicap lourd, sans appartenir au milieu protégé.
Fort de cette expérience,il (pôle B to B du groupe) regroupe quatre départements, qui proposent des solutions concrètes et efficaces pour les services RH, les Missions Handicap et Diversité et les services de communication interne et externe des entreprises, institutions et collectivités

Disposant d’une expertise unique et reconnue mondialement dans la mise en place d’événements dans le noir absolu, le département événementiel du groupe, propose

•une approche expérientielle du handicap par l'inversion des rôles

•une approche expérientielle originale de l’éco-solidaire, en emmenant les entreprises au plus près d’action de Développement Durable, directement sur le terrain pour comprendre les réalités écologiques, économiques et culturelles d’un monde en mouvement.

•une démarche personnalisée, qui cherche à comprendre vos besoins, pour vous offrir du « sur mesure » et aller toujours plus loin dans l’innovation.

•un réseau de plus de 200 animateurs salariés et formés, dont plus de 70% sont en situation de handicap. Cela nous semble primordial quand on - parle d'emploi de personnes handicapées une force de déploiement qui permet d’intervenir partout en France ou à l’étranger, avec parfois une logique de « tournée » de villes.

Description du poste

Vous souhaitez intégrer une PME dynamique et travailler sur des projets socialement innovants ?

Le Groupe :
En plein développement, le groupe compte les restaurants (Paris, Londres, Barcelone, St Petersbourg) ainsi que les boutiques (Paris) et Spas (Paris, Bordeaux), des établissements plébiscités par la presse et le grand public.
Le groupe a également développé un pôle événementiel, proposant des techniques de sensibilisation au handicap originales et innovantes ainsi qu’une structure de conseil, service Management, spécialisée sur l’intégration du handicap en milieu professionnel.
Enfin le groupe développe un programme caritatif à destination de l’Afrique.

L'objectif général du groupe est d'élaborer de proposer nouveaux modèles économiques, où le business peut être à la fois socialement innovant et utile mais aussi rentable et autonome.

Le Projet :
Les restaurants sont devenus de véritables institutions avec plus d’un million de visiteurs depuis 12 ans et plus d’un millier d’articles et de reportages dans la presse et les télévisions du monde entier. Mais le groupe s’est aussi diversifié dans de nombreuses activités (boutiques, spas, événements, formation, conseil, …) qui fonctionnent en synergie autour d’une architecture Internet et CRM complexe. Le succès de certaines de nos activités nous pousse à travailler des logiques de communautés. Nous avons pour cela besoin d’un coordinateur capable d’animer et de développer ces outils.

Les Missions :
Animation des réseaux sociaux
Mise à jour des sites web du groupe
Coordination et gestion du calendrier des publications
Relation presse
Rédaction et publication de contenus éditoriaux – Brand content
Veille et mise à jour des contenus sur les plateformes réseaux sociaux
Développement de programmes de communautés autour de nos activités.
Veille et suivi de l’e-réputation des filiales du groupe au sein des réseaux sociaux/blogs/forums/plateformes de réservation (trip advisor)
Développement de campagnes de communication on et off line.

Profil recherché

Votre Profil :
Hommes/Femmes BAC+4/5, école de commerce, école de communication.

Compétences et savoir-être :
Aisance dans la communication
Très bonne expression écrite
Sens du relationnel, charisme
Autonomie
Prise d’initiatives
Polyvalence
Esprit de synthèse et d’analyse
Sensibilité au handicap
Compétences techniques :
Maîtrise des réseaux sociaux
Maîtrise des outils Web
Gestion des back offices
Compétences dans le domaine du CRM

Rémunération proposée :
37h par semaine, 577,24€/mois, prise en charge de 50% des titres de transport + 50% des Tickets restaurant.

Contact :
Stage à pourvoir à partir de Fin Janvier/Février 2017. Merci d’envoyer CV et lettre de motivation

Compétences

Administration réseaux
Anglais
Communication
Community management
Css
Html
Illustrator
Marketing
Office
Photoshop
Rédaction
Rédactionnel
Seo
Web
Wordpress
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