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CHEF EQUIPE FACONNAGE H/F

Chef d'équipe
Contremaître
CDI
Sénior (> 5 ans d'expériences)
Plein Temps VITRY-SUR-SEINE (94)
Postuler
Ref. : nm5tvf

Affinités de votre profil avec cette annonce

Poste
Compétence
Langue
Contrat
Distance

Descriptif du poste

Le groupe est un acteur majeur sur le marché de la communication imprimée et du marketing direct. Il dispose de 3 sites industriels en le de France, emploie plus de 500 collaborateurs et réalise un CA de l’ordre de 80 millions d'€’€.

Il propose à ses clients des prestations digitales (réalité augmentée, data management) et industrielles (impression offset, éditique, personnalisation, façonnage, routage, logistique). Ses prestations s’adressent aux entreprises des secteurs de l’édition, du luxe, des télécommunications, des banques et des institutions …

Mission proposée :
Pour renforcer son équipe d’encadrement de l’atelier de façonnage, le groupe recrute : un chef d’équipe façonnage.

L’atelier de façonnage dispose de 15 plieuses, 7 encarteuses piqueuses, 6 massicots, 3 chaînes de thermo-films et divers périphériques de sortes. Les équipements sont dotés de technologies récentes.
Une diversité de produits est réalisée.

Il sera plus particulièrement chargé d’encadrer la production d’un secteur de l’atelier : ENCARTEUSES et CONDITIONNEMENT.

Le parc des encarteuses se compose de :
. 7 encarteuses piqueuses, Muller Martini (PRiMERA, BRAVO, PRMA), de 2,3,5 ou 8 postes, dotées de diverses fonctions automatisées, dont certaines équipées de margeur raineur
. divers périphériques de sorite : stakers-empleurs, palamdes (mise sous bande kraft), thermo-films

Il a principalement en charge :
. l’optimisation des équipements, la préparation et l’organisation de l’exécution des travaux planifiés sur les machines dans le respect des impératifs de qualité et de délais, et des objectifs de productivité,
. les affectations du personnel sur les machines et la répartition des tâches, en fonction du planning, des travaux et des qualifications,
. la validation du BAF,
. l’approvisionnement des machines,
. la transmission des directives au personnel sur les spécificités techniques du dossier, …

Il propose des améliorations concernant l’organisation, les équipements et les procédures.

Il veille à l’application des procédures qualité, des règles de sécurité et du règlement intérieur.

Il participe à l’évaluation des compétences du personnel et la définition des besoins en formation.

Il peut être amené à participer aux projets industriels visant l’optimisation de la chaîne graphique et de la logistique, l’augmentation de l’efficience du façonnage.

- activité exercée sous l’autorité du chef d’atelier et d’un directeur de production

- horaires en équipes successives : 2 x 7

Profil recherché :
Bon technicien du façonnage, le candidat doit posséder une expérience terrain significative qui lui permettra de s’imposer par ses compétences, ses qualités managériales et son pragmatisme.

Véritable manager de proximité, il est doté d’une bonne communication et sait être à l’écoute des besoins des clients internes et externes.

Outre ses qualités de management, il devra être orienté résultats (productivité, qualité, économie des matières premières …) et doté de capacités d’anticipation et de gestion des incidents et des aléas (techniques, humains).

Il devra être impliqué dans la prévention des risques concernant la sécurité des salariés et les conditions de travail.

Compétence(s) recherchée(s)

Autonomie
Management
Matériels façonnage
Qualité
Travail en équipe
Dynamique
Planification
Excel
Imprimerie
Informatique
Web

Avantages

Mutuelle
13e mois
Comité d'entreprise
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